在數位轉型、AI技術普及，以及組織快速變遷的時代，人才發展已不再只是訓練部門的任務 ，而是驅動組織創新與永續成長的核心策略。如何讓學習與發展專業人員具備前瞻思維、策略能力與實務操作力，成為企業能否應對未來挑戰的關鍵。
為此，ATD推出全新的ATD人才發展能力模型，整合全球業界實務，是當代最具代表性的學習與發展的專業藍圖。此模型不僅為個人職涯成長提供方向，更可協助組織建立標準化、可衡量的學習策略，並與企業目標深度對接。
ATD台灣交流會特辦理免費的『ATD人才發展能力模型與應用』講座，帶領各位先進深入解析該模型的核心領域、能力架構與應用價值，並分享如何透過此模型有系統地提升個人職涯發展，同時強化組織整體效能。
｜講座大綱｜
- ATD人才發展能力模型與其影響。
- 人才發展能力模型的各領域及其內涵。
- 人才發展能力模型中的各項能力與其應用。
- 開放問題解答，總結講座要點。
｜講座日期｜2025.05.28（三）20 : 00 - 21 : 30
｜辦理方式｜線上會議