Determina el Marco de la Responsabilidad Disciplinaria y Transición. Perspectivas de Análisis Ley 1952 de 2019 – Ley 734 de 2002.

Logra la generación de resultados en la Entidades Pública a través del fortalecimiento del Talento Humano desde los principios de integridad y legalidad como lo enmarca el MIPG. 

 

Cumple con Obligaciones y responsabilidades en la rendición de informes de la oficina de control interno  vigencia 2020 - 2021.  

Herramientas Del Coaching Para Lograr La Mejora Continua en el  Marco Del Valor Público

 Actualización Laboral en  Carrera Administrativa, Evaluación del Desempeño Laboral, Régimen Salarial de los Empleados Públicos.

Dinámica Mental De Las Emociones En Los Procesos De Resiliencia
Tratamiento De Quejas, Reclamaciones Y Conflictos Desde La Neuro comunicación, Empatia Y El Pnl
Comunicación Y Solución De Conflictos

 

 

Aspectos Prácticos De La Contratación Estatal: Planeación, Ejecución Presupuestal y Supervisión.

 

 

Determina las actividades de control y vigilancia del contrato estatal sus etapas, precontractual, ejecución y liquidación que favorecen mayor capacidad de planeación y organización de dichas actividades. 

Aprende las técnicas para la preparación ordenada y justificada del Presupuesto de Ingresos y Gastos para cada vigencia fiscal, a partir de la nueva clasificación del mismo. 

 

 

Estructura y determina un conocimiento práctico, sobre la Instrumentos archivísticos y los planes de acción, que fortalecerán el mejoramiento continuo y el cumplimiento de la política de Gestión Documental MIPG. 

 Generar las habilidades y destrezas necesarias para la realización de un cierre operativo de las finanzas públicas de las empresas estatales, que garanticen el diagnóstico pleno de la situación económico financiera de las mismas.