Las metas que se plantean en una empresa no solo dependen del compromiso y las habilidades de los Directores, Gerentes y demás Colaboradores.
Los Comportamientos son clave para alcanzar las metas. Pero, si se fomenta:
- El favoritismo
- La indisciplina
- La intolerancia
- El silencio
- El incumplimiento
Probablemente No se alcanzaran las metas definidas.
Comportamientos + Estrategia = Es la base para el éxito de la empresa.
En su Organización ¿Existen estos Comportamientos?, ¿Qué ha hecho para corregirlos?
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