Para a UGT, 2024 é um ano que deixa claro que vale a pena lutar.
Lutar por uma negociação mais forte, por um diálogo social mais efectivo, que apresente resultados e garanta soluções que resolvam os problemas que os trabalhadores vivenciam no seu dia-a-dia.
Por isso, em 2024, a UGT celebrou o Acordo para a Valorização Salarial e Crescimento Económico 2025-2028, dando continuidade aos acordos e à estratégia neles vertida com o anterior Governo, no sentido de prosseguir a resposta aos problemas actuais, incluindo a elevada inflação, mas igualmente aos problemas estruturais, visando o afastamento de um modelo de baixos salários e a convergência com a União Europeia.
Por isso, os nossos sindicatos celebraram novos acordos, garantindo aumentos salariais acima dos referenciais estabelecidos em muitos sectores e reforçaram, como na Administração Pública, as metas plurianuais estabelecidas.
Para a UGT, 2025 deverá ser um ano em que teremos de continuar e aprofundar a mesma visão.
Temos de manter a centralidade dos salários como um ponto essencial para o País do ponto de vista de sustentabilidade e progresso económico e social.
Bloco de texto para sua edição. Substitua esse texto aqui pelo seu.