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“Nuestro enfoque
se basa en los principales hallazgos de veinte años de investigación.
La confianza entre jefes y empleados
es la característica que define los mejores lugares para trabajar”
Great Place to Work Institute
La inercia de la vida nos lleva a circular con el piloto automático “modo ON”, inhibiendo la comunicación con uno mismo. Esta rutina no nos permite escucharnos, no ayuda responder a "para qué" hacemos las cosas que hacemos, y no responde al eco del vacío que a veces nos hace sentir incompletos.
Ya no necesitas dejar una luz encendida cuando te vas a dormir, porque enseñaste a tus MIEDOS donde tienen su lugar.