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Propuesta planteada desde un liderazgo en la valoración hacia uno mismo; la filosofía que reconoce la necesidad fundamental de nutrir y respetar nuestra propia identidad y bienestar como líderes. Se fundamenta en el entendimiento de que el amor y el valor personal son componentes esenciales para alcanzar un liderazgo auténtico y significativo.

Este enfoque implica cultivar un profundo sentido de aprecio y aceptación por nuestras cualidades, experiencias y necesidades individuales. Nos permite reconocer nuestra propia valía y dignidad intrínseca, lo que a su vez fortalece nuestra confianza y auto-estima como líderes.

El valor hacia uno mismo, por otro lado, implica tener la valentía y la determinación para defender nuestras convicciones, principios y límites personales. (DESARROLLAR CARÁCTER). Nos capacita para tomar decisiones basadas en nuestra propia integridad y autenticidad, incluso cuando enfrentamos desafíos o críticas externas.

Al practicar el liderazgo desde la perspectiva del valor en uno mismo,  nos convertimos en líderes más centrados, bien ubicados de nuestro rol, capaces de inspirar y motivar a los demás desde un lugar de autenticidad y confianza. Fomentamos un ambiente de respeto mutuo, colaboración y crecimiento tanto para nosotros mismos como para aquellos a quienes lideramos.

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