• 2週間前から告知を始める　
  
  
  理想は1ヶ月前だけど、
  最低でも2週間前には
  「○月○日に募集始めます！」
  ってお知らせしておく。
  
  
  女性って、感情でお仕事しがち
  だったりもするので、
  
  「あ！これやる！」と思い立って、
  いきなり募集する人もいるんだよね。
  （と言いつつ、私がこのタイプですがw）
  
  
  ただ、思いつきで週末に
  セミナーやります！とかだと、
  そもそも予定が空いている人しか
  来れないですよね？
  
  
  お客様が「申し込みたい！」
  と思ったら、
  ちゃんと予定が組めるように、
  遅くとも2週間前には、
  募集をスタートしましょう。
  
  
  
  
• 何度も告知する　
  
  
  1回の告知で埋まるのは、
  本当に信頼関係ができてる場合だけ。
  
  
  SNSでもメルマガでも、
  繰り返し発信しよう！
  
  
  しつこくならないでしょうか？
  という質問ももらうけど、
  ぶっちゃけ、そんなにお客様は
  あなたの発信を熱心に見ていません！笑
  
  
  だから、何度も発信しないと、
  届けられないんだよね〜。
  
  
  
  
• 「これ欲しい！」って思わせる内容を準備する　
  
  
  募集内容がお客様にとって
  どう役立つのか、具体的な
  メリットをちゃんと伝える。
  
  
  意外とこれをやっていない人が多い。
  
  
  「この講座ではXXをやります」とか
  「過去◯人を施術してきました！」とか、
  
  
  講座やサービスの特徴は語るんだけど、
  お客様について語っていない。
  
  
  お客様が興味があるのは、
  商品の詳細より何より、
  「自分がどう変化できるのか？」だよ。
  
  
  お客様がどうなれるのか？
  どんな未来が手に入るのか？
  具体的にイメージできるように、
  伝えていきましょう。

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