專注在吸引、發展、激勵和留住有生產力及敬業的員工的人力資源流程。主題涵蓋勞動力的規劃、員工技能提升及重組、員工體驗及投入、人才招募及留用，及績效管理。

<人資科技>

聚焦於未來HR技術應用新趨勢，發揮前瞻性創意問題解決能力，進而影響企業改革。主題涵蓋HR數據分析、HR預測模型建立、HR系統、HR人工智慧化、數位學習及平台、虛擬教室，及AR/VR的應用等。

<未來準備度>

著重跨領域技能與產業洞悉的未來趨勢，培養具全球化及數位化的員工。議題將包括提升及重塑技能、混合型工作模式、變革管理、創新文化、數位轉型、虛擬團隊的管理、跨文化的領導、幸福感、包容性，及ESG等。