Objetivo General:
Para lograr una mejor y mayor productividad Laboral, el colaborador debe estar relacionado plena y directamente con su puesto y entorno de trabajo. Los participantes evaluaran las herramientas y técnica de motivación que se han dispuesto aplicar, deben ser capaces de decidir qué técnicas emplear para fomentar la auto motivación, la comunicación además de promover y mantener la motivación de sus compañeros y equipo de trabajo.
Objetivos Específico:
- Relacionar la motivación de manera directa y participativa dentro de la productividad.
- Visualizar una proyección más positiva y comunicativa dentro del clima organizacional.
- Contrastar el antes y el después, en cuanto al individuo asignado a la nueva tarea.
Contenido programático:
- Dinámica de Introducción al Taller. (Ice Breakers).
- Bienvenida a todos los Participantes.
Introducción y breve exposición del Instructor:
- Aprovechar el potencial Humano.
- Proyección de Videos de Motivación (Casos Reales).
- ¿Qué es la Motivación?.
- Motivación Intrínseca.
- Motivación Extrínseca.
- Motivación Simplista.
- Motivación un tema Complejo.
- El individuo y la Motivación.
- Motivación para el trabajo.
- Motivación para la productividad.
- Comunicación Efectiva.
Diferentes Técnicas efectivas y eficaces para motivar al personal y lograr la productividad deseada.
- Técnica 6.3.5.
- El Globo Aerostático.
- Juego de Roles.
- La Isla Desierta.
- Comunicación en Grupo.
- El Grupo de Caníbales
- Preguntas Divertidas.
- La Mentira.
- Foto Verdad.
- Espacio para Preguntas.
- Compromiso individual del Participante.
- Nueva Proyección dentro del mercado laboral- Buscando la motivación. Individual para poder conseguir la Productividad deseada. (Mesas de Trabajo)
- Espacio para >Preguntas del Instructor a los Participantes, Feedback Observaciones Generales.
Dictado por:
Lic. Luis Hernandez.
Tsu. Hengel Delgado
Duración: 7 Horas Académicas.
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También se puede comunicar en horario de oficina a los Siguientes Teléfonos:
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J-40624975-0
Nuestra meta, crecer contigo!!!